CV – Tuyển Dụng
Bí quyết giúp cover letter của bạn được chú ý nhiều nhất
Khoảng 1/2 đến 2/3 trang là đủ. NTD chỉ có thời gian liếc qua thế thôi. Chúng ta đều biết rằng, Cover Letter là một lá thư dùng để bày
Viết cover letter trong 30 phút, bạn có thể!
Vậy nên trong Cover Letter, thay vì liệt kê đơn thuần, hãy KỂ lại cho nhà tuyển dụng một ví dụ nào đó, để họ hiểu thêm về bạn. Trước
Những điều bạn thường thấy trong cover letter sử dụng lại
Bạn có bao giờ thử đặt mình vào hoàn cảnh của nhà tuyển dụng khi phải đọc hàng nghìn bức thư xin việc mà câu mở đầu giống y hệt
Những lỗi trong cover letter cần chú ý trước khi gửi cho nhà tuyển dụng
Viết sai giới tính. Nếu chưa chắc chắn thì các bạn nên check lại qua bạn bè, website công ty hoặc google nhé. Đừng thấy tên kiểu như Ngọc Anh
4 sai lầm khi viết cover letter khiến bạn chẳng xin được việc
Nếu bạn thực sự không đủ tiêu chuẩn, bạn sẽ không được gọi đi phỏng vấn. Vì vậy, nhiều người liều chọn cách nói dối hoặc phóng đại lên những
Cách mở đầu một cover letter khiến bạn thất bại khi xin việc
Những câu dạng phủ định tương tự như thế này là rất kiêng kị, không nên viết vào CV. Bạn có thể chưa có nhiều kinh nghiệm, có thể không
Phương pháp xây dựng một đội ngũ CEO bền vững, tiềm năng
Cuối cùng, nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần đi tìm những giám đốc sẵn sàng đóng góp ý kiến với tinh thần xây dựng. Tránh tâm lý đám đông cũng
20 lời khuyên giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài hiệu quả
Là một kỹ sư, những cộng đồng đầu tiên tôi tham gia là của các kỹ sư cùng chung chí hướng. Trong đó, buổi hội thảo của những hacker tập
Tuyển dụng các ứng viên có đam mê trong công việc thế nào?
Nếu ứng viên trình bày một cách nghiêm túc, đưa ra nhiều dẫn chứng cụ thể và thể hiện tính sáng tạo thì điều đó cho thấy họ có một
Bí quyết thu hút nhân tài thật hiệu quả
Ryding cho biết các công ty thường chỉ muốn dùng truyền thông xã hội như một công cụ để quảng cáo cho mình. Trong khi đó, NBCUniversal luôn hướng đến
5P mô hình cấu trúc nguồn nhân sự hiện nay
Các yếu tố trên có được coi là một phần của chiến lược nguồn nhân lực hay không phụ thuộc vào việc chúng có gắn kết một cách hệ thống
Những khó khăn trong quá trình tìm kiếm nhân sự trẻ
Hơn nữa, đây chính là môi trường để DN tiếp cận sinh viên giỏi. Và muốn làm cho Việt Nam khá hơn, các DN phải ngồi lại với nhau, chia
